Detail Berita

Bapperida Papua Tengah Gelar Bimtek di Bali, Perkuat Kapasitas Aparatur, Transformasi Digital dan Akuntabilitas Berbasis Hasil

28 September 2026

Legian, Bali, Bapperida News  — Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida) Provinsi Papua Tengah melaksanakan Bimbingan Teknis Penguatan Kapasitas Aparatur dalam Menyelaraskan Dokumen Perencanaan Daerah, Transformasi Digital, serta Peningkatan Akuntabilitas Berbasis Hasil, yang berlangsung pada 16–19 September 2026 di Hotel The One Legian, Bali.

Kegiatan Bimbingan Teknis tersebut dimulai pada Rabu, 16 September 2026, tepat pukul 09.00 WITA dan secara resmi dibuka oleh Kepala Bapperida Provinsi Papua Tengah, Elieser Yogi, S.STP., M.Si., yang dalam kesempatan tersebut diwakili oleh Sekretaris Bapperida Provinsi Papua Tengah, Jemmy G. Adii, S.E., M.M.

Bimtek diikuti jajaran Bapperida Provinsi Papua Tengah, termasuk pejabat struktural dan aparatur terkait, serta menghadirkan narasumber dan fasilitator untuk memperkuat pemahaman dan kompetensi aparatur dalam perencanaan pembangunan daerah. Dalam sambutan Kepala Bapperida yang dibacakan Sekretaris Bapperida, disampaikan apresiasi dan terima kasih kepada narasumber, fasilitator serta seluruh peserta yang telah berkomitmen mengikuti kegiatan.

Perencanaan Harus Memberikan Dampak bagi Masyarakat :

Dalam sambutannya, Kepala Bapperida menegaskan bahwa kegiatan ini tidak boleh dipandang sekadar sebagai kegiatan untuk menambah pengetahuan, pertemuan di luar daerah ataupun sekadar memenuhi agenda kedinasan. Bimtek harus menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan kualitas insan perencana di lingkungan Bapperida Provinsi Papua Tengah.

Menurutnya, perencanaan merupakan fondasi pembangunan. Pembangunan yang berkualitas harus dimulai dari data yang benar, analisis yang tepat, proses yang terukur, koordinasi yang kuat, serta perencanaan yang mempunyai arah, tujuan dan sasaran yang jelas. Karena itu, kualitas pembangunan Papua Tengah sangat ditentukan oleh kualitas perencanaan yang disusun oleh aparatur pemerintah daerah.

Aparatur Bapperida, lanjutnya, tidak boleh hanya bekerja untuk menyelesaikan dokumen. Seorang perencana harus mampu memahami persoalan, membaca dan menganalisis data, melihat kebutuhan masyarakat dan potensi daerah, serta menerjemahkan visi dan misi kepala daerah ke dalam program pembangunan yang konkret, terukur dan berdampak.

Hal tersebut menjadi penting karena tugas Bapperida bukan semata-mata menghasilkan dokumen seperti RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, laporan dan matriks perencanaan, tetapi memastikan seluruh dokumen tersebut mempunyai makna dan manfaat nyata bagi kehidupan masyarakat Papua Tengah.

“Ketika kita menyusun satu indikator, ingatlah bahwa di balik indikator tersebut ada masyarakat. Ketika kita menetapkan satu program, program tersebut harus menjawab kebutuhan masyarakat. Ketika kita mengalokasikan anggaran, anggaran tersebut adalah amanah rakyat,” demikian salah satu pesan yang ditekankan dalam sambutan Kepala Bapperida.

Evaluasi pembangunan juga tidak cukup hanya mempertanyakan apakah suatu kegiatan telah dilaksanakan. Aparatur harus mampu melihat hasil, manfaat, perubahan dan dampak yang dihasilkan bagi masyarakat.

Selaraskan Perencanaan hingga Penganggaran :

Bimtek ini juga diarahkan untuk memperkuat kemampuan aparatur dalam menyelaraskan dokumen perencanaan daerah. Mulai dari RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, Renja hingga penganggaran, seluruhnya harus mempunyai keterkaitan yang jelas, konsisten dan terintegrasi.

Rangkaian kerja pembangunan harus dibangun secara utuh mulai dari data yang benar, analisis yang benar, perencanaan yang benar, anggaran yang tepat, pelaksanaan yang efektif, evaluasi yang objektif hingga pembangunan yang berdampak. Dengan pola tersebut, perencanaan tidak berhenti sebagai dokumen administratif, tetapi menjadi instrumen untuk menghadirkan perubahan nyata bagi masyarakat Papua Tengah.

Transformasi Digital Bukan Sekadar Menggunakan Aplikasi :

Aspek penting lainnya yang menjadi perhatian adalah transformasi digital pemerintahan. Kepala Bapperida menegaskan bahwa digitalisasi pemerintahan bukan sekadar penggunaan aplikasi. Transformasi digital harus mengubah cara kerja aparatur agar menjadi lebih cepat, efektif, terintegrasi, transparan dan berbasis data.

Karena itu, aparatur Bapperida dituntut meningkatkan kemampuan dalam pemanfaatan teknologi informasi, pengelolaan data dan penggunaan sistem digital untuk mendukung proses perencanaan, pengendalian, evaluasi serta pengambilan keputusan. Pemanfaatan teknologi diharapkan dapat memperpendek proses birokrasi, memperkuat koordinasi, meningkatkan kualitas data, mempercepat penyajian informasi serta membantu pimpinan mengambil keputusan secara cepat dan tepat.

Akuntabilitas Harus Berorientasi Hasil :

Selain perencanaan dan transformasi digital, Bapperida Papua Tengah juga mendorong penguatan akuntabilitas berbasis hasil. Orientasi pelaksanaan program pemerintah tidak boleh berhenti pada pertanyaan mengenai berapa besar anggaran yang telah digunakan. Pemerintah harus mampu menjawab pertanyaan yang lebih mendasar: apa hasilnya, apa manfaatnya bagi masyarakat, dan apakah program tersebut benar-benar menghasilkan perubahan?

Setiap program, kegiatan dan penggunaan anggaran harus mempunyai output dan outcome yang jelas, terukur serta dapat dipertanggungjawabkan. Pendekatan inilah yang diharapkan menjadi budaya kerja aparatur Bapperida Provinsi Papua Tengah ke depan.

Bimtek Harus Menghasilkan Perubahan Cara Kerja :

Kepala Bapperida juga berharap agar setelah mengikuti kegiatan ini, peserta tidak kembali ke kantor dengan pola dan cara kerja yang sama seperti sebelumnya. Bimtek harus menghasilkan perubahan nyata, terutama dalam cara berpikir, cara bekerja, cara berkoordinasi, penggunaan data, penyusunan program dan kegiatan, serta pembangunan budaya kerja organisasi.

Bapperida Papua Tengah diarahkan menjadi organisasi yang profesional, solid, disiplin, terbuka terhadap perubahan, kolaboratif, adaptif terhadap teknologi serta berorientasi pada hasil. Seluruh unsur organisasi, baik pejabat maupun staf, mempunyai peran dan tanggung jawab dalam mewujudkan tujuan tersebut.

Kepada para pejabat, Kepala Bapperida berpesan agar mampu menjadi pemimpin sekaligus mentor bagi staf. Pemimpin tidak cukup hanya memberikan perintah, tetapi harus memberikan contoh, membantu staf berkembang, membangun komunikasi, kerja sama dan kepercayaan.

Sementara kepada staf dan tenaga pendukung, ditekankan pentingnya memahami bahwa setiap pekerjaan memiliki kontribusi terhadap keberhasilan organisasi. Administrasi yang tertib, data yang akurat, surat yang benar, laporan yang tepat waktu, koordinasi yang baik hingga pengelolaan file yang benar merupakan bagian penting dari tata kelola pemerintahan.

“Papua Tengah Terang” Menjadi Semangat Kerja :

Dalam sambutan tersebut, seluruh keluarga besar Bapperida juga diajak menjadikan semangat “Papua Tengah Terang” bukan sekadar slogan, nilai yang diwujudkan dalam pekerjaan sehari-hari. “Terang berarti memberikan arah. Terang berarti memberikan harapan. Terang berarti membuka jalan. Terang berarti menghadirkan perubahan.” Semangat tersebut diterjemahkan dalam prinsip bekerja dengan ilmu, dengan data, dengan hati, dengan integritas dan untuk masyarakat.

Kepala Bapperida juga mengingatkan bahwa jabatan merupakan amanah. Jabatan, pangkat dan kedudukan dapat berubah, tetapi integritas serta kebaikan dalam bekerja akan menjadi bagian dari jejak pengabdian seorang aparatur. Karena itu, seluruh jajaran diminta meninggalkan ego pribadi dan kepentingan kelompok serta membangun kekompakan dan kerja bersama.

“Bapperida kuat karena kita bersatu. Bapperida maju karena kita bekerja bersama. Dan Papua Tengah akan maju apabila kita mampu merencanakan pembangunan dengan baik.”

Belajar dari Bali, Adaptasikan untuk Papua Tengah :

Selama pelaksanaan kegiatan di Bali, peserta juga didorong untuk memanfaatkan kesempatan tersebut sebagai ruang belajar dan berbagi pengalaman. Aparatur diminta melihat bagaimana daerah lain mengelola pembangunan, mempelajari inovasi yang telah dilakukan, membandingkannya dengan kondisi Papua Tengah, kemudian mengadaptasi praktik-praktik yang relevan sesuai kebutuhan dan karakteristik daerah.

Seluruh peserta juga diingatkan bahwa kehadiran mereka di Bali membawa nama Bapperida dan Pemerintah Provinsi Papua Tengah. Karena itu, peserta diminta menjaga disiplin, etika, sopan santun, kekompakan dan nama baik institusi, memanfaatkan waktu dengan baik serta mengikuti seluruh rangkaian Bimtek secara sungguh-sungguh.

Diharapkan, ketika kembali ke Papua Tengah, peserta tidak hanya membawa sertifikat kegiatan, tetapi membawa ilmu, pengalaman, inspirasi, kompetensi, jejaring dan semangat baru yang dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas masing-masing.

Membangun Komitmen Baru untuk Papua Tengah :

Bimtek ini diharapkan tidak hanya menghasilkan pengetahuan baru, tetapi juga membangun komitmen baru: bekerja lebih baik, lebih cepat, lebih tepat, lebih profesional dan memberikan yang terbaik bagi Papua Tengah. Pada akhir sambutan, Kepala Bapperida melalui Sekretaris Bapperida menegaskan pentingnya membangun kesadaran bahwa pengabdian aparatur bukan semata-mata untuk jabatan maupun penghasilan, melainkan sebagai bagian dari pembangunan Papua Tengah dan pelayanan kepada masyarakat.

Dengan memohon penyertaan Tuhan Yang Maha Kuasa, Bimbingan Teknis Penguatan Kapasitas Aparatur dalam Menyelaraskan Dokumen Perencanaan Daerah, Transformasi Digital, serta Peningkatan Akuntabilitas Berbasis Hasil Tahun 2026 secara resmi dinyatakan dibuka. Kegiatan yang berlangsung hingga 19 September 2026 tersebut diharapkan menjadi momentum memperkuat kompetensi aparatur, kualitas perencanaan, integritas, pemanfaatan teknologi dan budaya kerja berbasis hasil di lingkungan Bapperida Provinsi Papua Tengah.

Pesan penutup kegiatan menegaskan semangat pengabdian :

“Dari Bali kita belajar. Dari Papua Tengah kita mengabdi. Untuk Papua Tengah kita bekerja. Untuk masyarakat kita memberikan yang terbaik.” Melalui kegiatan ini, Bapperida Provinsi Papua Tengah berkomitmen terus memperkuat kualitas sumber daya aparatur dan tata kelola perencanaan pembangunan untuk mendukung terwujudnya Papua Tengah yang adil, berdaya saing, bermartabat, harmonis, maju dan berkelanjutan.


Bapperida News | JI | Reporter Internal Bapperida | Editor | Fotografer | Bapperida Provinsi Papua Tengah | 2026


Dibaca: 17 kali